Chez Soulignonne Auto Casse, nous nous engageons à être une entreprise responsable, contribuant positivement à notre environnement et à notre communauté. Notre mission va au-delà de la simple création de valeur économique : nous visons à réduire notre empreinte environnementale, améliorer le bien-être de nos collaborateurs et soutenir l’économie locale. Nous nous inscrivons dans une logique de développement durable en intégrant des pratiques responsables à chaque niveau de notre activité afin d’avoir un impact positif sur notre territoire.

Nos Piliers RSE

1. Environnement : Réduire notre impact écologique

• Réduction des déchets : Grâce à notre partenariat avec Cyclad, nous récupérons et réutilisons des produits de calage mis en décharge destinés au conditionnement de nos pièces que nous expédions, évitant ainsi la production de 30 m³ de déchets par an.
• Emballages écoresponsables : Nous utilisons 90 % de cartons réutilisés ou de seconde main issus de notre collaboration avec Carton Vert, une entreprise inclusive spécialisée dans la réutilisation des emballages.
• Gestion de l’eau : Nous mettons en œuvre des solutions hydro économes et avons investi dans des systèmes de traitement des eaux de ruissellement pour protéger les ressources locales.
• Énergie renouvelable : L’installation en 2025 de 120 kW de panneaux solaires nous permet de produire cinq fois notre consommation d’électricité, contribuant ainsi activement à la réduction de notre empreinte carbone.

2. Économie circulaire et innovation

• Valorisation des pièces détachées : Nous garantissons une seconde vie aux pièces automobiles grâce à notre process de démontage innovant et nos différents tests et contrôles qualité, permettant une traçabilité et la garantie de de toute nos pièces pendant douze mois.
• Traitement des véhicules électriques : Nous investissons dans des technologies innovantes permettant un traitement sécurisé et efficace des véhicules électriques hors d’usage, tout en améliorant les conditions de travail de nos salariés.

3. Engagement social et bien-être des collaborateurs

• Égalité professionnelle : Nous veillons à l’égalité salariale entre hommes et femmes et offrons des opportunités équitables à tous nos collaborateurs.
• Amélioration des conditions de travail : L’intégration de nouvelles technologies et de process optimisés contribue à un meilleur confort et sécurité au travail.

4. Ancrage territorial et partenariats locaux

• Collaboration avec les acteurs locaux : Nous privilégions le travail avec des partenaires régionaux pour la réutilisation des matériaux et la réduction des déchets.
• Soutien aux initiatives locales : Nous participons activement à la vie économique et sociale de notre territoire en soutenant divers projets environnementaux et sociaux.